попробуйте угадать, какие компетенции станут обязательными, что первым уйдёт из зоны ответственности первых лиц и чему учить топ-команду уже сейчас. сверим ваши догадки с результатами исследования Школы бизнеса СКОЛКОВО

спикер: Денис Конанчук, директор департамента корпоративного обучения Школы управления СКОЛКОВО

даже у лучших гимнастов бывают падения. и у HR они случаются: скрытый саботаж при внедрении ИИ, потеря доверия команды после ошибки руководства, сокращения и выгорания. узнаете, как вставать после каждого из них

модератор: Елена Морозова, партнёр компаний Atsearch Group, амбассадор бизнес-клуба Кибердома

спикеры:
• Анастасия Савельева, директор проектов департамента управления знаниями, Ростелеком
• Кирилл Комаров, руководитель корпоративного университета АО «ОХК «Уралхим»
• Айнура Кошоева, HRD Группы АДВ, международный эксперт в области управления персоналом в период изменений
• Екатерина Сигида, директор по персоналу «Дикси Групп»

развейте главные иллюзии HR: что запрос бизнеса совпадает с настоящей проблемой, что ИИ — универсальный бесплатный работник, что кибербезопасность — ответственность только IT, а обучение работает само

спикеры:
• Александра Шутова, руководитель направления продуктовой трансформации, Центр корпоративных инноваций и продуктового развития «Акселератора ФРИИ»
• Ирина Бурлова, руководитель направления диагностики профессиональных компетенций, Центр корпоративных инноваций и продуктового развития «Акселератора ФРИИ»

HR жонглирует метриками эффективности: скорость найма, адаптация, качество руководителей, удержание. если уронить хотя бы одну — бизнес потеряет деньги. разберите кейсы тех, кто удержал все снаряды в воздухе и превратил это в результат, за который бизнес готов платить

модераторы:
• Анна Русакова, директор Центра корпоративных инноваций и продуктового развития «Акселератора ФРИИ»
• Карина Лисовская, руководитель направления корпоративных образовательных решений, Центр корпоративных инноваций и продуктового развития «Акселератора ФРИИ»
спикеры:
• Ирина Чувакина, директор направления департамента управления знаниями, Ростелеком
• Евгения Венина, HRD Directum
• Татьяна Долгих, руководитель T&D, Авито
• Екатерина Сухабаевская, основатель и генеральный директор консалтинговой компании «Осознанная карьера»

дрессировщик работает с теми, кто не читает регламенты и не подписывает KPI, — и всё равно добивается результата. что из его арсенала применимо к управлению людьми, а что превращает руководителя в укротителя? узнайте, где заканчивается контроль и начинается доверие, и почему дисциплина не работает без свободы

спикер: Эдгард Запашный, генеральный директор Большого Московского цирка, народный артист России

проверьте, сбылись ли ваши предсказания, и получите полную версию исследования

шоу от тех и для тех, кто знает, каково это: выживать в офисных джунглях, пилить продукт к горящим дедлайнам или убеждать босса выделить бюджет на новую идею. про факапы, совещания, увольнения и корпоративный сюр